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薪水降回13年前水準 35%上班族想換跑道
2009/10/9

工商時報報導,根據主計處的數據顯示,今年1月至7月的上班族實質平均薪資43,836元,竟已退回13年前的薪資水準,而根據人力業者的統計,上班族也已超過2年未加薪,薪資0成長,生活與物價卻沒有凍結,因此有35%的上班族為追求高薪想轉任業務職,較去年底增加一成。

                                                                                 張志誠報導 2009/10/8 

  工商時報報導,根據主計處的數據顯示,今年1月至7月的上班族實質平均薪資43,836元,竟已退回13年前的薪資水準,而根據人力業者的統計,上班族也已超過2年未加薪,薪資0成長,生活與物價卻沒有凍結,因此有35%的上班族為追求高薪想轉任業務職,較去年底增加一成。

  人力業者指出,上班族平均達2.14年沒調過薪,其中以運輸物流業人員凍薪近3年最久。不少上班族位球打破凍薪僵局,有35%的比例積極轉換跑道做業務,企圖達成「高收入」的期待。
 
  業務員的起薪雖不高,但未來的薪資成長幅度較快,對於凍薪已久的一般上班族而言,不少人願意挑戰自我、轉戰跑道。

  由人力業者的數據可發現,同樣是大學畢業的社會新鮮人,擔任業務人員及行政人員的薪資行情,起薪每月各是27,364元及25,986元,兩者薪資差距不大,但若工作表現優異,3年後的業務員薪水33,781元,比同期的行政總務薪資26,543元高出23%,5年後的薪資更增為36,696元、拉高彼此差距達34%,可見業務職的薪資成長幅度遠超過行政職。

  目前各企業正從金融海嘯的谷底走出,持續創造營收成長,因此第4季的招募職缺,以業務銷售人員的比重占近4成最多,尤以「金融保險業」、「醫療環保業」、「電子資訊業」徵求業務比例最高。
 
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