 |
|
我的名語錄 |
Try到不能Try,才說不可能...more |
想要更棒就別怕苦...more |
人生中的美好,由你來體會。人生中的快樂,...more |
|
|
生涯會客室 |
聽說台灣平面設計賺不了什麼錢。
XXX 人說 :我個人是走平面
...more |
|
|
|
|
|
回首頁│訂退閱電子報│常見問題│徵才企業申請│富邦青少年發聲網│ RSS訂閱
|
|
|
|
 |
|
|
 |
管理階層 |
|
|
跨越5大適職類型的評量項目---領導潛能,是根據「12項職場性格」與「6大職能特質」的評價結果,領導潛能的得分愈高,表示測驗者在5大適職類型最高分區,可具有愈大的領導潛能。對於個人而言,領導潛能的得分可以作為檢視、訓練、開發個人領導能力的參考依據。對於企業而言,領導潛能的得分則可以作為發掘、訓練、培育企業領導人才的參考基準。因此,如果能夠好好地善用這項得分的結果,對於個人的成長與企業的發展,將會有很大的助益。 |
|
|
|
|
|
|
|
|