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謝謝學校安排職涯探索的講座,聽了老師的講解和自己的想法,讓我有點 ...more
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生涯會客室
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問題:測驗結果不一定代表未來~
阿雅發表
2009/3/13
 

三月初,學校安排職涯探索講座,透過Career提供適性測驗,自己進行生平第一次的CPAS測驗,ㄧ開始拿到診斷報告時,有些沮喪,看到許多項分數都偏低,但經過老師講解之後,發掘出自己的一些優點特質,希望未來能提升一些較差的特質,努力走向自己的期望...

vivian回應
2009/3/13
 

引言:三月初,學校安排職涯探索講座,透過Career提供適性測驗,自己進行生平第一次的CPAS測驗,ㄧ開始拿到診斷報告時,有些沮喪,看到許多項分數都偏低,但經過老師講解之後,發掘出自己的一些優點特質,希望未來能提升一些較差的特質,努力走向自己的期望...

阿雅:
分數的高低是跟自己比,有高有低更能看出自己的潛能在哪,恭喜妳找到正確的想法,就是可以盡量去提昇自己較差的特質,你一定可以走向自己的期望,要加油喔!

CCC回應
2009/3/16
 

引言:三月初,學校安排職涯探索講座,透過Career提供適性測驗,自己進行生平第一次的CPAS測驗,ㄧ開始拿到診斷報告時,有些沮喪,看到許多項分數都偏低,但經過老師講解之後,發掘出自己的一些優點特質,希望未來能提升一些較差的特質,努力走向自己的期望...

DEAR 小雅:你好!

相信老師巳向同學們說明過CPAS測驗在十二項性格的高低分只是區別每項性格的特質,分數高分不代表都是好的,而且高低分皆有他個別的優缺點。

每個人都不是完美的,先看自己的優點才能清楚瞭解自己的潛能,發揮個人的強項爭取最大的成功率。對於自己的缺點或弱項也需要做一些盤點,不管在工作上或人際關係方面都有可以調整的方法,但一個人的性格非短時間可以改變,要找到對的而且有效的方法,確實去執行,經過時間及毅力的考驗才能看到成果。

先思考你想改變的原因,你想變成什麼樣的人,這樣你的計畫才有意義及動力。所以CPAS只是診斷你的現況,但未來你要成為什麼樣的人還是掌握在自己手裡哦,加油!

wayne回應
2009/3/16
 

引言:三月初,學校安排職涯探索講座,透過Career提供適性測驗,自己進行生平第一次的CPAS測驗,ㄧ開始拿到診斷報告時,有些沮喪,看到許多項分數都偏低,但經過老師講解之後,發掘出自己的一些優點特質,希望未來能提升一些較差的特質,努力走向自己的期望...

阿雅 早安:

  十二項個人性格分數高低無所謂的{對與錯} {好與壞}, 它分數高低是代表您性格取向. 分數高跟低都有其優缺點, 重要的是自己要了解自己的特質. 同時, 未來能找到適才適所的工作更是重要, 才能事半功倍.

  話說回來, 職場是有相對性的, 有互相競爭的, 因此, 有些分數偏低的特質在職場上是比較辛苦的, 較無競爭力. 例如(挑戰性)(情緒安定性EQ)...等等, 要努力往上提升.

  恭喜您已經有了好的開始, 只要找到對的方向, 一步一步去努力完成, 再把能力培養好, 您肯定會是一位有競爭力的伙伴!

祝福您, 加油!

wayne

 
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