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問題:性格和潛能的區別
小珍發表
2009/2/26
 

人都是需要潛能激發的,只是天生的性格讓我變得比較內向,上學期學校安排一場職涯講座,透過講師的說明,讓我對未來有了方向,只是我想請問,若是太內向的性格要如何改善呢,還有性格和潛能有差別嗎?

viviian回應
2009/2/27
 

引言:人都是需要潛能激發的,只是天生的性格讓我變得比較內向,上學期學校安排一場職涯講座,透過講師的說明,讓我對未來有了方向,只是我想請問,若是太內向的性格要如何改善呢,還有性格和潛能有差別嗎?

小珍:
第一個問題:內向要如何改善?創造機會、保握機會,多製造或參加一些活動可以和他人互動,慢慢練習自己的坦量。

第二個問題:性格跟潛能有什麼差別?性格是你的個性,潛能是指未被開發或可被開發的能力,而這個能力需要某些性格的搭配才可以擁有。例如:有些人他在與人互動上(對人)就比較得心應手,那可能是他能同理別人、察覺別人的需要並且主動的給予協助,而且它的EQ很好不隨便對人發脾氣,同時它會為整個團隊著想,而不是一個固持己見的頑固傢伙,你說這樣的人大家是不是會喜歡她!
希望我的解釋能讓你明瞭ㄛ///

鄭至成回應
2009/3/2
 

引言:人都是需要潛能激發的,只是天生的性格讓我變得比較內向,上學期學校安排一場職涯講座,透過講師的說明,讓我對未來有了方向,只是我想請問,若是太內向的性格要如何改善呢,還有性格和潛能有差別嗎?

從你留言的文字流暢度來看,
我認為你的內向有很大的進步空間,
我的建議是:
1.嘗試用口語去表達自己的想法與感受
2.別太在意別人的眼光
3.去觀察那些你覺的外向的同學,他們做了什麼,說了什麼(用你自己的方式去呈現)
4.多增廣見聞(不只是書本)讓自己有更多的訊息與別人分享
5.參與團體(比如學校輔導中心的學生互助成長團體)

至於性格跟潛能的差別
我的看法是,性格把人分解成許多相互關聯的基本元素,
藉由對這些基本元素的進一步瞭解,你才能知道自己的潛能在哪,
了解做什麼工作才能善用性格優勢充份發揮潛能

期待你的成長,加油

炳宏回應
2009/3/5
 

引言:人都是需要潛能激發的,只是天生的性格讓我變得比較內向,上學期學校安排一場職涯講座,透過講師的說明,讓我對未來有了方向,只是我想請問,若是太內向的性格要如何改善呢,還有性格和潛能有差別嗎?

小珍,您好:

  我想請教您一個問題:請問您為什麼想改變您內向的個性呢?

  其實,以職涯的角度來說,個性並沒有好與不好之分,只有適合或不適合特定工作的差別。一般而言,外向的人適合做對人的工作(如業務、公關等);內向的人適合做對事的工作(如研發設計、企劃等)如果小珍您想做的工作與你目前性格特質不合,您是可以考慮改變您的態度以調整您的特質的.

  至於潛能與性格的差別,就我的理解而言,潛能是潛在的能力.它與性格是一體之兩面. 舉例而言,如果一個人對新事物有興趣且喜歡嘗試,對周遭環境感覺敏銳且思考靈活多變, 他就有創意的潛質. 希望這樣的解釋對您有幫助

 
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